7月15日，一场以“名匠领航 青创未来”为主题的青年工匠研修活动在萧山区举办，来自不一样的职业的浙年工匠、“名匠领航团”成员、学生代表等40余人参加了活动。

  活动中，青年人才循着立异的脚印前往圣奥科创园、天明科技园，经过“科技赋能”“匠心传承”“跨界沟通”，了解到技术人员如何将理论转化为实践，将构思变为实际的有利测验。

  为进一步加强科创信息沟通，青年人才还造访了浙江巴顿焊接技术研讨院、浙江文镁科技有限公司，他们在研讨院内见证了焊接工艺的细节，并在文镁科技了解到镁合金产品研发过程中的立异思路。

  值得一提的是，此次活动特别设置了工匠沟通环节，面临优秀青年人才，职业大师长辈倾囊相授，共享了他们从热爱到专业的心路历程。

  据了解，到2023年末，萧山区已具有技术人才36.1万人，数量居全省区县（市）榜首。其间，高技术人才达11.93万人。本年已培养技术人才3933名，其间35周岁及以下青年技术人才2273名，占比57.8%。

  接下来，萧山区将持续以技术型社会建造为首要抓手，经过“名匠领航”，加速培养一批知识型、技术型、立异型的“新萧匠”，并鼓舞企业安排“自主鉴定+薪酬变革”，让技术人才既能进阶又能提薪。一起，以企业、村庄（社区）为载体，布局30分钟职业技术训练圈，全面加速高素质劳动者队伍建造。